育成・マネジメント

口伝（くでん）と聞いても、若い世代の皆様はおそらく何のことかわからないでしょう。“久々に聞いて懐かしい”と思ってくださる方、嬉しいです！口伝とは学問や技芸の奥義などを弟子に口で伝えて教えを授けることをいいます。様々な …

「変化が苦手な部下がおり、自分のやり方にこだわって変えようとしないので職場で困っている。どう対応したらよいか」以前から部下に関するご相談の中で多かったテーマですが、コロナ禍でなお目立ってきた印象があります。今回は職場に …

深刻な人手不足の対策として、「特定技能」のビザを持つ外国人材の受け入れが検討されています。マスコミ中心に紙上で「外国人の単純労働者を受け入れへ」「単純労働に在留資格」など、時にカッコつきではありますが、「単純労働」という …

新入社員の多くは6月末で試用期間を終えて本採用となり、育成には一段と熱がこもっているころでしょう。ところで育成者の指示が時や状況によって真逆となっていたり、育成に携わる人が複数いる場合に互いの指示が真逆の内容だったり、し …