グロウマインドでは法人契約を頂いた団体の指定する対象者向けに、カウンセリングや管理監督者向けのコンサルテーション、研修・会議等、幅広いサービスを提供しています。
長年に亘るサラリーマン経験と、心理専門家としての産業心理臨床経験に基づき、ご法人様のビジネスや人事施策など様々な経営ご方針の理解を踏まえ、ご要望に応じてカスタマイズし、サポートさせていただきます。
個別面談では、とりわけ入社・転職に伴うキャリア・職場適応支援、女性のライフ・キャリア支援、職場復帰・復帰後フォロー、管理監督者へのメンタルヘルス・コンサルテーションにおいて経験を積んで参りました。
また、研修・会議につきましては、個別面談を主軸に活動し、働く現場の声をお伺いする機会が豊富ですので、参加者が職場において実践的に活かしていける内容に努めております。
具体的には、
生産性・効率性の向上、職場環境の改善、職場の人間関係改善など、より優れたマネジメントを担うために必要となるリーダー層向けのラインケアやハラスメント防止、組織心理に関する研修
新入社員・若手社員のキャリア・職場定着支援、離職予防を狙ったキャリア・メンタルヘルス研修
こうした領域に力を入れていきたいと考えております。
主なサービス内容
個別面談（仕事や人間関係、家族、健康等、英語対応可）
職場復帰・復帰後フォロー(個別面談や関連部署との連携）
管理監督者からの相談対応
ダイバーシティ支援（障がい者の雇用継続支援、外国人社員サポートなど）
必要に応じた連携（人事総務・産業保健スタッフ、病院、職場）
研修・会議
契約内容・料金について
ご法人様のご要望等を伺い、お見積りさせていただきます。お気軽にご相談ください。
研修・会議実績(抜粋）
管理職向け
・押さえておきたい職場のメンタルヘルス
・メンタルヘルス面の困難を抱えた職員への関わり方
・職場におけるハラスメントの問題とメンタルヘルス
・パワーハラスメントの防止と対策（事例検討や自己分析を含む）
キャリア関連
・キャリア初期の心理的課題（新入社員対象）
・仕事に活かす自分の持ち味
・働く女性のキャリア
メンタルヘルス関連
・ストレスマネジメント
・職場復帰支援
その他
・価値観とは～しなやかな生き方
